| 员工基本福利待遇
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●工作时间
每周五天工作制。
●法定假期
按国家法定假期安排。
●社会保险
按政府规定为员工办理各项社会保险。
●住宿安排
根据员工情况提供住宿，在外住宿的员工可按不同级别享有住房津贴。
●伙食津贴
公司提供每人每月不低于人民币200元的补助。
●利润分享
依公司获利、员工绩效及服务时间按年度调整。
●年度调薪
公司每年依个人工作绩效、出勤状况及公司营运状况调薪。
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| 其 它 待 遇
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●员工持股
依员工在公司服务年限及对公司贡献考虑员工持股。
●培训晋级
提供良好的培训学习机会，帮助员工成长，晋升发展。
●业余活动
定期组织旅游、运动、读书等社团活动。
●高管待遇
带薪年假、购房/车按揭补助等，依不同岗位、级别而定。 |
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